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刊名:中华疾病控制杂志
曾用名:疾病控制杂志
主办:中华预防医学会;安徽医科大学
ISSN:1674-3679
CN:34-1304/R
语言:中文
周期:月刊
期刊分类:预防医学与卫生学
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论著

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2022年大连市疾病预防控制中心公开招聘雇员编制

来源:中华疾病控制杂志 【在线投稿】 栏目:综合新闻 时间:2022-02-22

【作者】网站采编

【关键词】

【摘要】:为补充大连市疾病预防控制中心专业人员队伍,进一步提升疾病防控及应急反应能力,同时满足疫情常态化防控工作需要,经研究,现面向社会公开招聘雇员制工作人员,现就有关事项

为补充大连市疾病预防控制中心专业人员队伍,进一步提升疾病防控及应急反应能力,同时满足疫情常态化防控工作需要,经研究,现面向社会公开招聘雇员制工作人员,现就有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、公平、公正、择优的原则。

二、招聘岗位

此次共招聘雇员编制人员100 人。

三、招聘条件

(一)应聘雇员须具备的基本条件

1.中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.愿意履行雇员义务,服从工作安排;

4.具有良好的品行,作风正派,遵纪守法,团结协作;

5.有良好的职业道德,积极工作;

6.岗位所需的技能条件;

7.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

8.年龄要求为45周岁及以下,年龄计算截止时间为2021年12月31日,应往届生均可;

9.接受短期集中居住、隔离状态的工作模式。

(二)应聘雇员须具备的专业要求

1.学历要求为中专及以上;

2.具有预防医学、公共卫生、临床医学、护理学、医学检验等医学相关专业教育背景;

3.雇员入职后,近阶段主要在机场、港口、隔离宾馆和进口冷链货物存放等场所从事消毒、核酸采样和核酸检测、监督、管理、指导等疫情防控相关工作;日常主要从事疾病预防与控制、实验室检测等相关工作。

(三)具有下列情形之一的,不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;

4.在各级事业单位公开招考或公务员招考中或其他国家考试中,被招考主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;

5.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的人员;

6.国家法律、法规规定的其他不得招录的人员。

四、雇员雇用期限、基本报酬及其他待遇

(一)雇用期限

1.首次雇用期限为1年;

2.首次雇用设试用期1个月,试用期包括在雇用期限内;

3.如确因工作需要,且雇员工作考核表现良好,首次合同期满,可续签,期限为2年。

(二)基本报酬

按市政府雇员的薪酬补贴标准执行,另行制定分配方案。

(三)其他待遇

1.雇员享有休假权,具体标准按照有关劳动法的规定执行;

2.雇员按规定参加社会保险,享受有关保险待遇;

3.工作日提供早餐、午餐,上下班班车(或交通补助);

4.纳入中心工会会员管理,享受会员福利待遇。

五、报名

(一)报名方式、时间及程序

1.报名方式

本次招聘采取网上报名与线下报名相结合的方式进行。

①线上报名电子邮箱

②线下报名地址:大连市疾病预防控制中心(甘井子区悦岭西街151号),B座1103房间。

③咨询电话:9、1

④联系人:王佳宏、张岩

2.报名时间

即日起,至1月10日(周六周日除外)止,具体时间为工作日上午8:30-12:00、下午13:00-16:00。

3.报名程序

①报名人员选择线上或线下方式,将报名表、身份证、毕业证、工作简历及其他相关证明材料,由本人送至报名地点或通过电子邮件方式发送指定邮箱;

线下报名请携带以上材料原件、复印件各一份;线上发送指定邮箱时请将材料制作PDF格式,如通知面试,请携带所有证件原件;

②报名实行承诺制,报名人员提交的个人信息应当真实、准确、齐全。因提交报名信息不准确、不齐全,影响报名的,由报考人员本人承担相应后果;如提交材料涉及弄虚作假,一经发现取消报名资格,如已雇用,即时解除雇用合同。

③根据报名情况,招聘办公室对报名人员进行初步审核;审核通过后,招聘办公室会在招聘截止三个工作日内,电话通知符合条件人员进入面试环节;未接到电话通知的,为不符合招聘条件的人员,不另行通知。

④未能按面试通知要求参加人员,视为自行放弃面试资格。

六、考核

考核采取半结构化面试方式进行,由大连市疾病预防控制中心统一组织。

根据报名人数,并结合我市疫情防控工作要求,视情况增加笔试环节,内容包括医学基础知识和行政职业能力两部分题目,满分100分。

根据笔试成绩自高到低,按不超过拟招聘人数1:2的区间选取适合比例人员进入面试。

考核时间和地点等具体事项另行通知。

七、确定成绩

根据面试成绩,按照从高分到低分排序,确定进入体检人选,满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的人员不予录用。


文章来源:《中华疾病控制杂志》 网址: http://www.zhjbkzzz.cn/zonghexinwen/2022/0222/1590.html


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